Välkommen på pensionsutbildning!

Utbildningen vänder sig till dig som chef eller pensionsansvarig, som arbetar med pensionsfrågor och som har ansvar för att föreslå eller besluta om pensionslösningar.

Mål med kursen
Kursen ger dig kunskap om när och hur pensioner kan användas som ett strategiskt verktyg i syfte att stödja möjligheten att rekrytera, behålla och avveckla anställda.

Efter kursen kommer du

  • Fått övergripande information om pensionssystemet i Sverige.
  • Veta hur nyanställningar kan individanpassas.
  • Fått kännedom om möjligheter för att behålla / attrahera äldre medarbetare.
  • Känna till olika pensionslösningar vid övertalighet.
  • Förstå vad löneväxling innebär för arbetsgivaren.
  • Veta varför pensionspolicys och riktlinjer är viktiga.

Kursen är interaktiv, vilket innebär att vi varvar föreläsning med olika aktiviteter som kräver ditt engagemang.



Kursinformation



Kursen sker via Teams och du får en länk i anmälningsbekräftelsen. Mejla till utbildning@kpa.se om du inte skulle få ett bekräftelsemejl.

13 mars klockan 8.30 - 12.30

Pris: 4 500 kronor per person, exklusive moms.

Har ni som arbetsgivare avtalade priser gäller dessa för samtliga deltagare.

Vi ser fram emot att träffa dig!


Vid för få anmälningar förbehåller vi oss rätten att ställa in kursen. 

KPA Pension tillämpar en No Show-avgift vid utebliven närvaro eller sen avbokning.

Du har alltid möjlighet att skicka en kollega i ditt ställe! Maila då nya uppgifter till utbildning@kpa.se


Patrik Andersson
Seniorkonsult

Läs mer